选择面、竞争强度根本不在一个层面，最后选拔出来的人才，自然也就是天壤之别了。
说回眼下。
如今汉室，不到十万适龄知识分子，却要从中选出两万人以上，来填充庞大的官僚系统——平均每五人当中，就必定有一人入选！
这个比例，别说是‘选拔’人才了，能把那些滥竽充数的糟粕，以及只会读死书的书呆子筛选出去，就已经很了不起了。
更何况这个时代，做官不单要看才能；
还要政审查家世是否清白、道德是否败坏，以及面试看看是否五官端正、身材伟岸……
也正是由于这个原因，如今汉室——乃至于过去以及未来的历朝、历代、各国，都在无所不用其极的‘巧立名目’，从民众当中选人做官。
听说你很孝顺？
——举孝廉，来做官！
听说你很会种田？
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