是以，即便是一个普通的配角配音，都能有吸引无数怀揣着梦想的声优前去试音，别说了，有时候，甚至连一个路人甲的配音工作都能引来数十名新人声优去竞争……
在竞争如此激烈的环境下，新人声优想要出头简直不要太难，可以这么说，新人想要出头，除非是在声优技能掌握上特别出类拔萃，亦或者他的声音正好跟角色符合，否则，根本不可能试音成功！
因为新人即便只是稍微出了点错，都意味着出局，可新人本来就容易紧张，怎么可能一点错都不犯？甚至，哪怕没有出错，只要对方觉得稍有瑕疵，或者另一名声优的表现更好，那同样是出局……
什么？这是不是太过严苛了点？
没办法，想要成为声优的
人那么多，制作人干嘛要在一个出错，或者表演不如他人的新人声优身上浪费时间呢？
等等，因为别人表现得更好被淘汰掉不是很正常吗？要记住，稍微出了点错，比如，念错了某个字的发音……
这么说吧，对于新人声优而言，即便表现得再好，但只要有一丝错误，哪怕那个错误再小，都避免不了出局的结果——
事实上，若是给这些新人声优一些容错的机会，她们的表现未必比不上那些被选上的声优，没人给机会，这种情况下，你说：「是金子总会发光的」？
要知道，声优也是有年龄要求的，除非是那些成名已久，站在了声优这一行业顶端的知名声优们，否则，一旦过了一定年龄，在想成为声优无异于是痴人说梦……
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