像后世东来的管理，做到了让利员工，让员工有幸福感。
有了这种制度，他们这些管理者都成了摆设，压根不需要做什么，只需要处理一下突发状况、应急事情。
王大海真不知道赵振国这脑子是怎么长的，咋啥都会。
不仅如此，赵振国还为了合理分配工作拟定了几个部门，市场、采购、财务（会计）、仓库、生产车间，还特地设立了质检部，说一定要把产品质量控制好。
重要的岗位都安排了高中学历的人负责，生产车间则不需要学历，只要手脚麻利、能吃苦耐劳就行。
有了这些部门的成立和分工，厂内运作更加条理清晰，完全不担心会乱套。
胡志强听着他这一套一套的，觉得自己这几年的厂长好像是白干了一样。
抄作业！一定要抄作业！抄到自己的酒厂去！
可是，酒厂还欠了一屁股债，振国准备咋办？别说打鹿血酒的主意，他可不干！
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