整个厂子里都弥漫着一股紧张又热烈的学习氛围。
考试那天厂子里的会议室被临时改成了考场。
笔试结束后，经过紧张的阅卷，一批成绩优秀的考生脱颖而出。
赵振国看着成绩单，心中已经有了初步的判断。
接下来，就是更为关键的面试环节。
面试安排在了一间小会议室里，赵振国亲自担任主考官。
面试的问题主要围绕员工的人品和企业忠诚度展开，比如“如果在工作中遇到了困难，你会选择坚持还是放弃，为什么？”“你对厂子未来的发展有什么看法，你愿意为厂子付出多少努力？”等等。
410、花落谁家？
考生们有的回答得头头是道，展现出坚定的信念和积极的态度；有的则略显紧张，回答得有些磕磕绊绊。
随着面试的进行，丁正明引起了赵振国的注意。
他不仅对酿酒技术有着自己独特的见解，而且在回答关于企业忠诚度的问题时，眼神坚定，声音洪亮：
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