“我今天开会的目的就是为了这三个问题。
既然现在大家有人提出来了，那好，在开会之前我就先给大家表明态度。
第一，工资还是按照平日里发工资的时间来发放。今天无论如何都不会给大家发工资，当然如果有人现在要辞职的话是另外一说。
第二工资不会涨10%，但是这个月开始我会详细的详尽的发布奖惩制度。
奖励会根据每个人的表现月底出一份奖金。
有没有能力赚到这个奖金能赚到多少凭个人的本事。
当然奖金的范围是所有人工资的10~20%，如果表现优异，年底还会有一个月的工资作为奖金。”
这话立刻引起了底下所有人的议论纷纷。每个人都在窃窃私语，毕竟如果涨薪10%和能拿到奖金，这是两回事儿。
如果一年能多拿一个月的工资作为奖金，这已经超过10%。
更不要说每个月还有10~20%的奖金，虽然不知道要求是啥，可是如果好好干，那就能多拿一点儿，甚至拿到比涨薪的10%还多。
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