什么末位淘汰制，还要出考题，这什么玩意这是。
老板该不会是考试考多了，心里不爽，所以来折腾自己的员工吧。
但不管怎么说，这件事通过陆狗的表情就能够看的出来，绝对不是陆白说的那么简单。
事实上也确实是没那么简单。
所谓的末位淘汰制在陆白这里，也可以称为末位晋升制，什么迟到早退办公室恋情，这些都不重要，他提出末位淘汰制就是想要挖掘员工身上的潜力。
新时代教育网的工作注定是会变得越来越安逸，安逸到特别容易产生惰性，最后惰着惰着，这群人差不多也就废了。
这不是陆白想看到的。
既然自己要给出互联网行业顶格的薪酬，他自然也需要他们展现自己的价值。
而他提出的末位淘汰制就是这个作用。
淘汰是假的，考题他则是打算拿他对未来十几年的了解，来考核员工，每个月他会从新时代教育网选出一名最优秀的一名员工，加入到自己的新公司。
实际上这其实是人才选拔的一个方式罢了。
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