相反，抓住这个风口，有可能看到的是不一样的风景。
不尝试，不创新，怎么进步？”
一群中层部门的小领导被怼得没话说，但心里肯定是不服的。
能进季氏工作，他们这些人都是毕业于国内顶尖的大学，学历个个都是硕士。
又积累了这么多年的工作经验，才进入季氏的核心部门，难道这么多年的努力，轻易就被AI代替？
不服更是不信。
一时间，中层部门的这些人把目光投到于全身上，像是等着他在为大家争一争。
于全和这位新来的总裁第一次打照面，还不太了解他的脾气，起初不敢硬刚，但现不说话，部门都要没了，难道他要留在季氏做光杆司令？
“宋总，我了解过您之前是做技术开发的，我们也理解您对技术这方面的支持，但是，您对金融又了解多少？
就比如说公司最近的那个案例，如果不是我们这些人力挽狂澜，我们的客户将面对怎样的危机？”
于全吃准了宋远是个门外汉，对金融这方面的知识根本不懂，外行人指挥内行人，打心里是不服的。
恰好宋远最近几天狂补金融知识，对公司最近处理的这个案例进行过全面的分析，其中的道道他早已摸清。
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