听到阿姆纳克这话，索什扬惊讶的转过头，而在他前方，近数十个屏幕正在播放清晰的彩色画面。
画面里是一群十二三岁的男孩在沙漠中跋涉的情景。
他们所处的位置是阿玛拉三号最大也是最残酷的沙漠，面积超过四十万平方公里，不仅气候炎热而且地形复杂，一千五百名从俄尔普斯各个世界挑选出来的男孩将在这里经历他们终生难忘的改造前的强化训练时光，按照索什扬的指示意见，他们将就地征募就地改造，这样就可以避免战团人员补充完全依赖从遥远的奈森“运兵”过来。
当然，这并不是什么病态的折磨仪式或者不知所谓的试炼，这次沙漠跋涉事实上补给和保护都很充足，其主要目标是考察每一个男孩在团队协作中的能力，以及与他人相处的性格，还有遇到困难，冲突乃至于他人排挤时的状态和表现。
索什扬成为星际战士这百多年来，见过的星际战士也可以说是如过江之鲫了，他不得不承认，很多战团的选拔过程乃至于培育过程都是有问题的，塑造出来很多存在严重人格缺陷的星际战士，这种缺陷不一定是表现在“忠诚”这种直白易懂的问题上，但却很容易成为钢铁大坝上的一个微小的溃口。
第3470章就地补员
简单说，很多星际战士别说和外人相处，就是和自己的战斗兄弟相处，都非常成问题，而这种又经常会被指挥层所忽略，索什扬也不知道这种轻交谊重人格的风气是怎么产生的，好像一个星际战士只要足够坚强，足够勇敢，足够脑袋空白就可以了。
可问题是坚强很容易转变为固执，勇敢很容易变成莽撞，空白的脑袋很容易被残忍占据，而糟糕的人际情况事实上会加剧这一切的发生。
索什扬接触过非常非常多的战团，当然他也认为军事组织一定要严肃，可很多战团的氛围不仅仅是严肃，是阴沉，压抑，闭塞，按理说星际战士的兄弟文化不该如此的，那问题就只能是出在培育阶段了。
索什扬的风格一直都是，做事情一定要有目的，至少有一个基本的逻辑。
严格的选拔是为了什么？
为了选出品质和体质都最优秀的候选人。
内容未完，下一页继续阅读