马光甚至喊出过“以人为本”“我把员工放心里，员工把我高高举起”这些经营理念。
从任何角度来看，君富能够做到现在这么大。
就是因为他“人性化”！
以踏实，人性化的经营理念干死了同期，后期的所有劳务公司。
其实从君富的发展履历来看，毫无亮点。
它能够发展到现在这个规模，完全就是对手太不当人了。
它是一群类人公司当中唯一的正常企业，工厂区的居民们用脚投票选择了君富劳务公司。
创始人马光在工厂区的名声那叫一个好啊。
林默现在理解，为什么姜法的人如此纠结的原因了。
在他们眼里，君富公司是真正的好企业啊！
得罪马光，大家心里是真过意不去。
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