恐怕就是冲着那伟背后的那些客户的，你现在赶紧联系一下公司的那些大客户，我们现在是需要先稳住他们，不能被未来科技给挖走了。”
秦玲玲猜对了一半儿，王跃还真的不在乎楼下公司的那些精英员工，可是那伟却在乎呀。
那伟对自己和自己手下的人最了解，而且，他这么多年能一步一步的做上副总，也都是大多数从自己手下的人身上学习的。
就比如说先前离开的那个老周，在入职以前就是个经验丰富的市场营销的高手，所以，老那也从老周身上学到了不少的东西，这也是为什么老周走的时候对那伟非常的不满的原因之一。
毕竟，虽然说那伟是老周的上司，可实际上老周却是那伟的师傅，很多经验都是老周给的。
当然，这也是为什么老周在市场部总爱倚老卖老了，那是因为他自己觉得他都是顶头上司的师傅了，在公司谁能为难他？
那伟也觉得老周虽然老了，可是正因为他老了，所以才更需要这份工作，也会更加为这份工作拼命的。
于是，那伟就带着李晓悦，两人一起准备把老周给挖过来。
说句实在话，虽然现在的退休年龄被修改到了63，可是国内的公司对36以上的职工都不是特别友好，一旦在36岁以上失去工作，再想找到同样薪资待遇的工作都非常的困难。
老周刚好卡在37以上，他找了几个月的工作，工资都是以前工作的一半儿都不到。
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