那隽直接讽刺的说道，“加班费的申请我发给你了，可是你也没批呀，调休就更别提了，不得病，你们是一天假都不给，就连年假都没时间休！你还扯什么调休？
而且，你们最扯的就是调休三个月用不完就作废了，这不就是变相强迫我们劳动吗。”
两人就这么唇枪舌战的，谁也受不了谁，鲁总看自己搞不定，也就果断的把人力总监给叫过来，他觉得专业的事情要交给专业的人。
那隽本来就早有准备，他面对咄咄逼人的人力总监，直接亮出了王牌，他很是严肃的说道，“现在公司好几个人都想离职了，如果你们再多多逼人的话，我不介意和那些人联合起来一起集体诉讼！”
第二一二五章那隽的手段！
集体诉讼这事儿非常的麻烦，而且在国内非常的少，一旦出现，肯定会有很大的新闻价值。
在这个自媒体横行的年代，一旦这事爆发出去，不仅闪付科技会火遍了全国，他们这些负责开除人的人力，也会被人拉出来鞭尸。
更重要的是，老板那个时候一定会拿一个人出来平息愤怒，还有什么比他这个人力总监更合适的呢？
所以，人力总监听了那隽这话之后脸色一变，他可不敢让那隽这么好，也就愤怒的盯着那隽吼道，“如果你真这么干的话，你基本也就告别这个行业了！”
那隽直接摊着自己的椅子上，很是轻松的说道，“告别就告别呗，大多数程序员，35岁之后就去送外卖了，我也不过是提前两三年而已，你们都不让我活了，我们大不了拼个你死我活！。”
人力总监听了这话，总算是知道鲁总为什么搞不定那隽了，因为那隽罗辑思维太理智了，理智到他这个人力总监都害怕。
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