竞聘日，顾氏总部大楼，顶层多功能厅。
顾晚舟坐在主评审席上，她的身后，是顾立雄、顾博远以及两位面色复杂的叔公。
整个上午，他们面试了十几位前来竞聘的“热门人选”。无一例外，都是各个部门的副职，或是在集团内有深厚背景的“关系户”。
他们的方案，也如出一辙——空话连篇，陈词滥调，说的都是如何“稳定”“过渡”，没有半点新意。
顾晚舟面无表情地听着，既没有肯定，也没有否定。
直到下午两点，一个谁也想不到的人，走进了竞聘现场。
“各位董事，下午好。我叫顾承泽，来自集团档案室，我竞聘的岗位是……南美分公司CEO。”
来人约莫三十出头，身材清瘦，戴着一副黑框眼镜，穿着一身洗得有些发白的旧西装，看起来更像个大学老师，而不像个能执掌海外分公司的将才。
他一开口，评审席上的顾立山和顾立海，脸色就微微一变。
顾承泽。
一个他们快要忘记了的名字。他是旁支中的旁支，父亲曾是集团的元老，后来因一次权力斗争失败，被边缘化，郁郁而终。而他本人，虽是名校毕业，却因为这层关系，在集团里被处处打压，最后被发配到了档案室，一待就是八年。
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