“你把生产骨干都召集起来，让他们一定发扬精神，起一个好的带头作用，带着工人们坚持坚持.”
“.”
焦副厂长看着再次祭出“精神”法宝的王厂长，忍不住的摇摇头，都不等王厂长把话说完就走了。
如果是以前，只要有人带头发扬精神，大家也许是可以共同坚持下去的。
但是在合资之后，大家已经习惯了工资、奖金的按时发放，你这突然从月中拖到月末不说，还想着再拖到下个月去？
你是在开玩笑！
苦日子大家还没过够吗？你想让大家再回到又苦又难的以前？
看看栅栏那边属于港资的工人，你这一套还蒙得了谁？
王厂长其实也知道“由奢入俭难”的道理，也知道现在的工人可能不太听话了，这也是为什么他一直要“纠正风气”的原因。
这风气一乱，队伍就不好带了。
所以在焦副厂长走了之后，他立刻就给昌南贸易公司打电话。
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