但事实就是，李野在那个苦逼的岗位上一干就是好几年，跟他一起进来的都升到又轻松又挣钱的岗位了，但他还被摁在那里一动不动。
后来李野听某位大哥说过，一个管理者，不要精通于某一项具体的业务，要不然就很容易被局限在里面爬不出来。
别人都没你干的好，你不干谁干？
你想升职走人？门都没有，这里离了你没法转。
真的没法转吗？
地球离了谁都能转。
那种“裁员裁到大动脉”的情况，其实是很少的，因为一个成熟的单位，一个合格的领导，不会只让某一位员工，单独掌握能够影响到单位正常运行的核心技术。
如果总是被人夸奖“离了你不行呀”“还得是你呀”之类的，那就先悄悄的瞅瞅，自己的脖子上有没有缰绳，自己是不是一不小心，成了一头拉磨的驴。
李野看着沉默的杨玉民，低声问道：“如果你有需要，可不要不好意思张口，你们单位那位齐局”
当初杨玉民和李悦结婚之后，文庆盛是攒了个局，让杨玉民跟部里一位齐姓大佬接触过的，虽然是个“局”，但级别可真不低。
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