“驻城机动车辆厂的一线工人，占总人数的百分之八十五，管理人员只有百分之十五，而且他们答应，会进一步把这个人数降到百分之十以下，”
“同志们，这是一个非常理想的比例，国家号召我们精简冗余人员已经很多年了，可是口号喊了一遍又一遍，精神传达了一回又一回，却总是不见成效，”
“只要让你们精简人员，你们就有这样那样的困难，可是现在看看一分厂，再看看驻城那边，哪里有什么困难？都是借口！”
部里的人板起了脸，严肃的道：“一分厂这几年来，一直在变革实验的道路上摸索，现在看来成绩非常显著，
我们要总结成功过经验，并且大力效仿，就从轻汽公司本身开始，你们总厂这边的人员精简工作是谁负责的？”
“.”
足足十几秒钟，现场无人应声，场面尴尬之极。
精简管理人员这个活儿，是妥妥的烫手山芋，谁要是抓在手里那是要烂手心的。
但是人家都问出来了，谁又能逃得过？
“牛红章同志，你有这方面的工作经验，希望你能把这个担子挑起来”
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