而另一个有关系的年轻人呢？
他每天都笑口常开阳光开朗，过分的工作从来不鸟，有什么新想法也敢在会上提，有什么机会也敢大胆的上，错了就错了，失败了也无所谓。
因为他们输得起，也得罪的起。
久而久之，这两个人的工作作风就出现了明显的区别。
一个迅速跟中老年同事靠拢，一板一眼平平无奇，甚至有点暮气沉沉，
而另一个却成了领导口中的“年轻有为”，经常会做出一些亮眼的成绩，然后远远的把那个“不出错”的同事抛在身后。
到了这个时候，谁还会提起，两个人的智商、才能曾经都是不分伯仲的呢？
混单位，就是个爬金字塔的过程，大家都是竞争对手，狭路相逢不进则退，
谨慎防守的工作方式和积极进取的工作姿态，最后磨砺形成的完全就是两种人，
谨慎防守的那个人很容易变成“秘书”，机缘巧合的或许能逆袭出一份机会，但绝大多数都变成了郁郁的刀笔老吏。
而更有闯劲的那类人普遍更会来事儿，也更受领导们喜欢，久而久之，就算没有关系，也成了别人眼里的“关系户”了。
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