他们不可能再推给我们这些小李、小孟、小王了，稿子又不是我们写的，所有人都不敢躺平推诿，
大家齐心协力咔咔咔咔一起猛干，八小时工作时间之内绝对解决，绝对耽误不了回家给孩子做饭.”
“.”
当年李野的同学讲完这些道理之后，李野等人也是佩服不已，原来一个单位的风气好坏，只是通过“一篇稿子”就能解决大半啊！
因为写稿子的时候，你起码得先了解工作内容工作要点，才能把稿子写出来，一个领导都把工作要点给了解了，工作不就完成大半了吗？
所以这辈子李野走上管理岗位之后，在一分厂贯彻推行了这项规定，谁的稿子也不许别人代写，必须对自己的工作了然于胸。
因为一分厂是“技术至上”的单位，大部分管理者的工作都跟技术沾边，你都不懂技术，怎么做好管理？
李野经过实践经验证明，如果一个搞技术的连发言稿都写不好，那就等着下面的人糊弄你吧！
可李野今天见到的夏侯青志就真奇葩了，一个专家学者，念一篇技术性的稿子，结果却念的磕磕绊绊，前言跟不上后语。
而且就算李野不是吴炎和老解那样的专业技术人员，也能听出这份稿子里面存在很多的问题和错处。
【就这，也算知名学者？】
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