李野赶紧把两个人拉开：“好了好了，这个问题我会跟各方面协调讨论的，你们两个就别掐了，绝对不能影响了工作。”
吴炎晃了晃胳膊，道：“他就是小家子气，又害怕其他单位扯后腿，又害怕研发不出成果浪费钱，又不是浪费了你的钱，你操个什么心”
老解红着脸道：“什么叫我操个什么心？谁的钱也不能乱花，浪费了你不心疼的吗？”
“.”
“停停停停，今天到此为止，老解你先吃饭，吴炎你陪我出去走走。”
李野赶紧把两人分开，免得再吵起来。
两个人吵架的症结李野已经找到了，老解虽然来了一分厂一年多，但其实还不适应李野的工作作风，在别的单位你浪费了研发资金是要担责任的，但在李野这边没那么严重。
相反吴炎从昌北机械厂的时候就跟李野接触，早就适应了全新的研发模式，所以两个人才有了冲突。
李野和吴炎出了研发车间，才耐心的道：“你是技术领头人，跟人沟通要学会策略，就比如现在，你可以先跟你师姐讲讲咱们的研发习惯，然后再让她开导老解嘛！”
通过跟周子晴的几次接触，李野认为对方又懂技术，又有行政上的经验，再加上跟老解的关系，所以在沟通问题的时候应该更容易一些。
内容未完，下一页继续阅读