就比如赣省的江铃，就在相对艰难的条件下，把五十铃的4JB1发动机仿制成功，而且最后青出于蓝。而同时期国内其他几家引进技术的厂家，最后全都放弃了。
但一分厂不是没有碰到江铃那样的技术团队嘛！
这就跟“别人高考七百分，你凭什么四百五”一个道理。
所以李野才在一分厂采用了双管齐下的策略，而且用实际效果证明了这种策略的优越性。
一分厂那些技术人员的干劲为什么那么足啊？
一部分是集体荣誉感作祟，另外就福利待遇在支撑。
大把的实验耗材供着，跟以前抠抠索索的研究条件一个天上一个地下，你做不出成绩都觉得自己是国家的罪人。
二十块钱的加班费，他们能给你干一宿，五百块的月工资，他能在技术科打地铺，
而且家里人也支持，老婆隔三差五的给送菜送饭送棉袄，还带着孩子的考试成绩来表示“你放心，家里有我”。
一个被家人仰望的大男人，一个家庭公认的顶梁柱，又有为国争光的思想加持，他们能不拼命吗？
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