牛红章似笑非笑，好似看透了什么秘密的道：“论学问我可能比不过你这个大学生，但是看人还是有些经验的，你跟那个倪广南脾气相投，却很反感那个柳联想，他们可都是两家电脑企业的重要人物”
“这个我承认，”李野坦然的道：“我确实更欣赏倪广南先生，他本来已经在枫叶国拿到了年薪十几万美元的工作机会，但是却把所有家产全部换成科技书籍带回了祖国.”
“.”
牛红章听了倪大神的经历，也不由的沉默了良久，他这个职位上的管理者，最推崇这种一片赤诚的爱国之心，从人品上根本无懈可击。
“那你也不用嫌弃柳经理吧！他们的产品确实物美价廉，四台电脑让我们省了将近两万元.”
“这跟产品无关，”
李野敞开了说道：“当初港方要购买倪大神的一项技术，所以我才认识了他们两人，
但是柳经理偏偏不懂技术，一家技术企业的管理者，不懂技术也就罢了，还不尊重技术，总是排挤那个懂技术的，最后导致倪工调到了506厂.”
“你这个说法不对，”牛红章严肃的打断了李野：“技术人员和管理人员在单位内的分工不同，不存在谁排挤谁，
我知道你们一分厂把技术看得很重，但是一家企业的管理在于思想统一，大家把力气往一会儿使才行，技术人员服从管理是正确的，你不要本末倒置”
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