玩这种“我主张、你自证”的手段最好是口头污蔑或者匿名举报，就算最后证实你没问题，举报者也不受任何损失，可要让肖进刚实名书面举报，他不愿意。
因为如果走书面流程，必然要留下记录，诬告不成反受其害可不是闹着玩的。
肖进刚是为了总厂的利益跟陆知章撕扯，凭什么要让他个人跟李野撕破脸？
特么的李野是好惹的吗？韩秘书都被他坑死了呀！
这时候，部里来的人忽然开口说话了：“好了，年轻人不要那么大的火气，大家开会讨论问题，有质疑很正常，你不要急躁，让陆厂长慢慢说清楚就好了.”
这倒不是部里的人拉偏架，实在是这会儿的李野有点掀桌子破坏规则的苗头了。
开会有开会的套路，吵架也有相应的条条框框，你上来就把人逼到墙角赌剪刀石头布，那这个会议的走向还可控吗？
有时候会议的主持者是知道争吵双方的目的和对错的，但他必须为了把控局面，又打又拉让某一方吃点亏才行，
这种手段在古代叫帝王之术，到了现在叫“管理的艺术”，NND就是欺负人的艺术。
可李野并没有顺从的就坡下驴，因为陆知章是顶在李野前面的“肉盾”，这时候自己要是不全力支持帮他分担压力，日后谁还心甘情愿的帮自己卖力？
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