这些人虽然没有学过企业管理，但是却直接将当兵的那一套，用在了生产的管理环节中。
这一招效果还不错，虽然不敢说生产效率有多高，但最起码能够保证企业生产正常有效的运转。
看看后世的富士康就知道，对于劳动密集型行业来说，准军事化管理还是很必要的。
况且在建筑工地、垦区作业中，军事化管理确实能够在很大程度上提高工作效率，所以，在李毅安于各个工地以及垦区转悠了一圈，就发现，这些准军官生们将人员和生产管理的井井有条。
因此现在这种管理方式，已经成为婆罗洲劳工的基本管理方式，无他，手熟而已。
想了想，李毅安说道。
“也可以从开垦工人中招募一些人，告诉他们……我们要去日本了！我相信，肯定会有很多愿意去日本的！”
第247章谁家没有血海深仇（第四更，求订阅）
……
所有人都想去日本！
当警备部队招募远征军进攻日本本土的消息，在婆罗洲的工地上传来之后，每一个营长的面前都挤满人，所有人都在问一个问题。
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