“去年我们的人均可支配收入是196.45元，其中职工平均收入是238元，非职工收入是119.5元，后者收入较低，是刻意为之——一是新移民于垦殖区作业，其收入较低，普通在10-12元，二是日本见习生，她们的基本工资只有2元，算上记件工资、奖金等在内，也不超过8元……”
想想就让人有些头大啊！
所以，要维持高附加值的工业生产，大规模垦殖作业肯定要停止。
十五天养成一个习惯，一年……就可以让习惯刻到骨子里。
其实，哪里是两三年啊！
一个最简单的例子——唐山的实施“一五计划”的过程中，全国职工人数由解放时的800万人增加到56年的2417万人，等到59年，职工增加到了5194万！
别的不说，单看这个人力资源，就让人眼红啊！
相比之下，即使是今年再引进一千万移民，满打满算，南洋也就只两千六七百万的劳动力，而随着大规模婴儿潮的到来，医疗、教育也需要大量的人力，这会进一步挤占工农业劳动力。
今年过完之后，伴随着唐山翻天覆地式的变化，那里同样也会进入大规模建设时期，再想从那边拉人，显然是不可能的了。在廉价劳动力无法得到补充的前提下，人力必须向高附加值行业转移——工业！
别看现在南洋有两千万人，而且85%以上都是劳动人口，可实际上这些人分散在各行各业，根本就不够看的，仅仅只是工矿企业以及建筑领域，就吸纳了半数的劳动力，再加上相应的政府、教育、医疗、交通、服务等社会服务体系以及垦殖作业这个大头，一千六七百万的劳动人口，只不过是勉强维持经济发展而已。
看着报告的李毅安，微微点头，说道。
正是在这一制度的推进下，南洋移民往往都会经过从垦殖工人到企业职工的历程。而垦殖区军事化的管理，不仅提升了移民的纪律意识、法制观念性，而且军营式的生活，还潜移默化地对他们生活习惯产生影响和熏陶。
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