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第709章 召回门事件 (5 / 7)

作者:如梦如华 最后更新:2025/7/2 12:28:26
        一家企业核心当中的核心那肯定是要由实控人亲自掌握,张永作为职业经理人当然明白这个道理。

        挑战什么都不能挑战老板对于企业的掌控力度。

        退一万步讲,企业发展得再好老板却对他没有掌控力度了,那对于老板而言他还有存在的必要吗?

        跟檀锦程合作这么久,张永自问对这位老板还是有一定了解并且还是很满意的。

        虽然给他安排了很多工作,大过年的都不得休息,但老板对于权利的欲望从来都没有那么强烈,敢于放权。

        职业经理人最想合作的不就是这样的老板吗?

        但老板敢是一码事儿,你去抢又是一码事儿了,老板给你的那才是你的,挑战老板的权威肯定是没有好下场。

        张永从自身角度分析利弊的同时,没有说什么模棱两可的话术而是直接给出了意见,顺带着把能想到的补齐短板的方式都想到了。

        这就是职业经理人应该有的态度。

        真要从他的利益出发的话,他其实完全可以推荐庐州,庐州工业大学是他的母校,另外庐州离他老家也更近。

        更加不用说他说的这些也都在理,庐州无论是平均工资水平还是地皮的价格,导致于消费水平都跟甬城有着很大的差距。

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