面对着檀锦程的要求，雷布斯笑了笑，没有给出具体的答案。
见此，檀锦程也不再多说，两人又随意的聊了聊一些目前的行业现状，之后檀锦程便离开了。
“走吧。”
跨出小米集团总部的那一刻，檀锦程又回头看了一眼，从这一刻开始，尉来集团与小米集团就是两家完完全全独立的企业了，不再是战略合作伙伴。
“回去之后，把研究院以及重点技术人才的合同重新签一下，待遇再提一提，尤其是智能芯片方面的专家，不仅仅要留住我们自己的，我们还要想办法再继续招揽更多的优秀技术人才。”
近两年以来，智能芯片方面的人才流动频繁，多家企业开出了丰厚的待遇招揽人才，其中不乏年薪百万级别以上的，像是地平线，国民技术，BYD半导体等等企业都开出了丰厚的待遇招揽人才。
根据某知名招聘网站透露的招聘信息，沪市某知名公司招聘的资深车规芯片专家，用以负责车规IC芯片的需求规格制定，推动车规开发体系完善，给出的薪资是100万至150万每年。
这其中还不包括期权，奖金等等福利，另外小米近期对于汽车专业方面的人才招聘也越来越多。
“老板是怕小米到我们这边来挖人吗？”
看老板的表情，赵鑫怡就知道老板跟雷总聊得不怎么样，估计用不了多久，巨量引擎就要开始减持小米的股份了，距离上次承诺不减持的时间也快到了。
“是啊，论挖人，咱们的雷总绝对比我的名声更差。”
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