“听说粤省那边的企业在搞一个共享员工计划，你们看看，如果合适的话也可能参与进去，不适合的话就算了，主要还是研发不要停下来。”
非常时期，各大企业都在愁着何时能复工，但是对于国民技术，檀锦程反倒是不急，目前国民技术的车规芯片还不具备进入到尉来产业链的水平。
此时退市又没有业绩压力，又正值整改期间，停下来反倒是能够让一些人心浮动的人群主动退去，让真正愿意投入到研发的技术工作人员沉下心来。
“雷驰那边没什么好说的，员工有意愿去尉来上班的，或者等闪驰复工之后去闪驰上班的，你们看着安排吧，不愿意的也没关系，保障员工的基本生活需求。”
停工了，工资该发还是得发，雷驰在整个体系当中是最不重要的，纯纯就是一个赚钱的工具，平常檀锦程也懒得管，基本还是赵鑫怡在盯着，甚至都不需要向他汇报。
如果说雷驰之前赚的钱对他还有些作用，那么现在基本他是真看不上了，只是过年发出去的六亿元红包，就够雷驰赚好几年了，带上雷驰一起开会，也不过是因为雷驰还是在北仓而已。
参与会议的雷驰高管，显然也知道老头乐在老板的事业体系里不算多重要，因此也就是静静的听着。
不过，对于雷驰的现状，他们其实挺满意的，下沉市场的爆发，也给雷驰带来了产销上的变化，去年一年雷驰的销量也增长了不少，闷声发大财几乎就是雷驰上下的共识。
“好了，差不多就是这样了，至于说刘总那边，你们按你们的规划以及配合好ZF的安排就行了，我没有任何的建议。”
最晚加入体系的英柯医疗，保持着绝对的独立性，作为白名单企业，英柯医疗是最早开工的，此次扩大会议檀锦程也没打算让英柯医疗参与，是刘方易主动提出的。
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