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第602章 八零后首富? (4 / 7)

作者:如梦如华 最后更新:2025/7/2 12:28:26
        徐兴磊现在手底下管着5个小组,他的工作也轻松多了,没有了夜班,每天只需要听五个小组的小组长汇报工作,然后再安排好排班,每日的产量即可。

        工资方面,徐兴磊现在每个月差不多可以拿到8000元,年底还有一笔不菲的奖金,每年的收入能达到10万元以上。

        哪怕是放在2023年的甬城,基层员工10万年薪的工资水平,都是不低的。

        其他的131名员工,大多数也都混到了小组长的位置,工资福利待遇也都要高于车间平均水平,这些都是公司有意为之,树立一个榜样嘛。

        132名老员工,最近又多了一个新的乐趣,那就是每天下班之后打听长风集团的股价。

        第602章八零后首富?

        闪驰科技上一次股改,基层员工当中也有不少员工分到了一定的股份,檀锦程兑现了当初的承诺,符合工龄的优秀员工在股改过程当中都会获得一定的股票份额。而这132名员工作为公司树立的典型,自然是从从都有。

        也不多,每名员工1000股,按停牌之前5.05元的股价计算,也就是5000元左右的价格,相当于一个月的工资。

        从来没有接触过股票,对股票一窍不通的基层员工,最近谈论最多的却是股票,因为每多涨一个点,他们手里股票的价格就更高。

        “这一天就涨了500多块?”

        复牌第一天,长风集团报收5.56元,涨幅10.10%,1000股的收益是510块钱,徐兴磊只觉得有些梦幻。

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