总公司跟分公司差别居然这么大。
“这個腊月二十六放假的话，像是以本地人为主的望江工业园应该还可以玩两天，过年前两天放假就行了，明年的话可以跟小檀说一下。”
看了几天，张旭鹏也有一些自己的思考，望江工业园80%的基层员工是县里以及其他乡镇的员工，放假晚上两天根本没关系。
像锦鹏在望江的服装工厂今年就要比北仓这边晚放假两天，这些都是他安排的。
“那檀总估计要说你心黑了，今年他是没看到方案。”
李艳宁笑着回道，她作为张旭鹏的助理，也要帮着处理这些的。
“不至于，小檀我是了解的，他不是什么圣人，合理规则之内多上几天班是没事的。”
去年秦俊超用强势的态度应对得先电子关于放假不放假的问题不也没事，做生意这么狗的小檀，虽然愿意多给一些工资，但该干的活那可是一点都不少的。
再说了，家门口上班，又不是不给工资，多上两天班就多一点收入，没有人不愿意。
敢这么做，他也是调查过的。
相比于前两年，今年的闪驰集团年会非常的低调，各分公司自己安排吃个饭，根据各自的运营情况派发奖金，即便是刚刚上市，手握大笔现金的闪驰科技也异常的低调。
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