“好的，谢谢老板。”
赵鑫怡很开心，嫡系就是嫡系，老板随便指点几句就可以省去很多弯路：“老板还有没有什么其他的吩咐，没有的话我就去找周总了。”
檀锦程看了她一眼：“雷驰的业务压力不大，你主要多关注一下技术方面的积累，特别是电池方面，将来我们是要做真正的新能源汽车的。”
“还有也不要有太大的压力，你第一次独立管理一家公司，要记得循序渐进。”
众肽留下的员工，如果能够符合闪驰的价值观，檀锦程是很希望他们能够留任的，基层员工都是成熟的，管理层也都是专业的，至于技术人员的话，还有好几年的时间，也完全是可以培养的。
慢慢的成长起来，未来这些人并入到尉来汽车，会成为尉来汽车很大的助力。
说起来尉来汽车在新能源方面的布局也不少，就是东一块西一块的外界感受不到，但是等到需的时候，只要整合一下资源就能够迅速发展起来。
这一点跟之前做燃油车是一模一样的套路，东边收购一点，西边投资一些，凑巴凑巴再整合一下，就成了现在的尉来汽车的规模。
从估值上来说，尉来汽车现在的估值已经不低于众肽了，销量方面没有众肽高，但是皮卡还有客车的利润可要比众肽的那些破烂车型高很多。
“好的，我明白了。”
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