“怎么了，你们打算提桶跑路了？对方给你什么待遇？”
“怎么，郑科你一点都不吃惊吗？”
“你是不是傻啊，我们俩都收到猎头公司的电话了，你觉得郑科会没收到？这有什么好吃惊的。”
陈刚嗦了一口串，一脸鄙夷的看着黄钦道，能问出这样的话来，看样子也是加班把脑子加短路了。
“也对哦。”
黄钦拍了拍脑袋，哈哈一笑，接着又问道：“郑科知道是哪家公司吧？对了，给你报的什么待遇？”
待遇什么的郑卫新当然不会说出来。
“是得先电子旗下的一家子公司，不过他们老板也说了，其实真正招我们的应该是尉来汽车庐州新能源汽车有限公司。”
“这么说我们都是同一家公司了，檀老板公司的待遇可比我们公司好多了啊，郑科要不要考虑一下？”
他们三人入职的时间都不长，郑卫新入职不到五年，其余二人在BYD工作了三年时间，从工作经历上来看，也就是堪堪结束菜鸟期，谈不上对迪子有多大的归属感。
这一点跟闪驰的员工又不同，闪驰虽然成立没多久，但大部分员工都属于一点点看着公司发展壮大起来，并且他们在这过程当中也享受到了不错的福利待遇。
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