“害，其实也没啥大事儿，就是前段时间加班太多了，这家伙太拼了，搞技术的人进入状态之后就真的很难理解。”
杨志杰属于那种对权利没有太多眷恋的人，算得上是一个比较纯粹的技术人才，对于自己负责的项目以及研究的成果比较执拗。
檀锦程给了他一个研究方向，他就一头闷进去了。
对于这样对自己没什么威胁的人，朱培也不介意在老板面前替他说几句好话。
“嗯？加班太多？病得很严重吗？”
檀锦程有些惊疑，他在前世新闻里看到过不少公司员工加班猝死的新闻，这事儿其实很严重的，稍有不慎就是社会事件。
整个闪驰集团其实加班问题都很严重，檀老板舍得给钱，但商人就是商人，自身的利益肯定是第一位。
能够加班解决的问题他是不可能多增加一名员工。
基层产线上的员工谈不上什么加班，要么12小时制两班倒，要么时制三班倒。
加班最多的就是每家公司的技术部门，主要的原因还是由于扩张太快导致的人员不足，钱虽然多，但其实也很辛苦。
不过加班加病了这事儿檀锦程还是第一次听说。
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