此次战略入股协议，姑苏工业区的领导也惊动了，对于闪驰科技以这样一种形式入驻姑苏工业区，工业区的领导也十分的欢迎。
“那行，那就把股份变更，营业执照什么的都换了。”王青桦点头道。
王青桦是技术型老板，相对来说比较容易满足，能套现一部分，公司又实际还是他运营，对于现在的结果还是比较满意的。
公司还是自己的公司，但发展方向也要跟对方提前沟通好，免得他行使投资人的权利。
说什么都没用，之前自己的谈的过程中试图把股份说到49%，这比自己预想当中的30%已经高出很多，但很可惜，不行。
此外檀锦程还给王青桦开了一份工资，之前他在八方电气是不领工资的，这次换了老板之后，他也领到工资了。
多心倒不至于，但王青桦确实有一点幸运的感觉，不懂技术的檀老板市场前瞻性很强，学习能力也很强，一个设计方式他看看就能提出一些自己的意见。
对于八方电气的员工来说，公司换了新老板，最直观的感受就是从下个月开始，全员社保了！
另外每名员工的工资相较于上一年度提升了15%，全员涨工资！
“王总，合作愉快。”
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