“怎么样？报价一年50万那会儿是什么心情？”檀锦程好奇的问道。
不待周傲接话，檀锦程继续说道：“50万的年薪我现在肯定是给不了你，不过不用担心，用不了多久你就有了。”
人力资源陈锦文也不太可能会有来挖，这玩意儿跟财务部一样，哪家成规模点的企业都有自己信得过的人才，至于生产部，爱马这种老牌自行车企业，在生产方面肯定有自己的一套流程，根本无需挖人。
“啧啧，50万啊，就这样拒绝了。”
另外这也是让公司一周年宣传计划方案更加的饱满。
你不是财大气粗嘛，动辄50万的年薪，那就让你多放点血。
林裕民这会儿还在苏省出差呢，常州ZF那边的消息就是通过他反馈到檀锦程这里的。
“该怎么做就怎么做，挖墙角也不能影响公司的正常运营，交给周傲吧，让他去安排。”
五分钟之后，周傲怀着忐忑的心思进了檀锦程的办公室，他知道老板肯定是找他聊聊挖角的事情了。
重生者得有点格局，做实体又赚了那么多钱，给员工涨点薪水也是应该的，宣传出去芯日，雅滴绿原这些企业要不要跟？要跟的话也增加一点爱马的挖角成本。
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