可以是竞争对手，也可以是合作伙伴，就像腾迅一样。
北仓工厂约莫需要1000至1200名左右的工人，加上原有的厂区员工，闪驰在北仓这边最多可以达到2000人，规模上已经算是比较大的了。
“干不下去了，老板太抠门了，招人不好招，我每次出门招聘都只敢报公司的地址，不敢报名字，不然人家一听名字直接就不来了，先忽悠到厂里来再说。”
饥饿营销这种营销方式，仅限于行业发展初期，产品比较稀缺的年代，等到大家都开足了马力，所有人手里都有大量的现货，你再玩这套就不会有什么效果了。
第350章开始卷了！
“你别说我吹牛了，你先盯好你自己的厂子吧，你你家附近开了这么多工厂，到时候挖人肯定是从你跟董哥开始啊，别新上任的营销总监又被人挖走了啊。”
“少跟我扯，你反应这么迅速，我也早就打听好了，他们当时挖的是你们营销总监周傲，你要说你没想到他们不会来我这儿挖人打死我都不信。”
陈锦文笑了笑：“人事部确实要招人，如果你想来的话，确实是可以的。”
2008年闪驰科技的产能在200万辆至250辆之间，而到了2010年，闪驰科技电动车的产能最多可以达到750万辆！
闪驰北仓工厂的工期进度不错，大部分主体项目已经完成封顶了，最先建设的车间已经在安排生产线，准备调试设备了。
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