所以还是有大部分员工是拿着租房补贴去租房子住的，新入职的员工经济条件各有不同，有的住得离公司总部很远，天气好的时候还可以骑骑电瓶车，冬天的时候就有些难受了。
橙子科技目前收入最高的当然是程皓了，除了有1.5%的持股之外，他的薪资待遇是全公司最高的，程皓本来就有车。
马上就要进入到互联网时代，电动车企业是线下销售为主，但也不妨碍把自己的名气搞得大一些，而这些代言人的粉丝就是最好的自发宣传机器。
“这个倒是，交付应该也快了吧？”
随即又问道：“你要不要去橙子科技看看？你有一段时间没过去了。”
“没什么说法，爱买什么车就买什么车，不过作为公司高管的话，日系车还是尽量少买吧，伱懂的。”
橙子科技是互联网公司，又是竞争激烈的社交赛道，一点小事就容易被拿出来做文章，普通员工没关系，但是高管的话还是要注意一些。
不过今天来不是说这事儿的，这都快年底了，今年闪驰发展的这么好，檀锦程又各种荣誉加身，年终奖肯定不能跟去年那样了。
老板今年大丰收了，自然不能亏待了员工；在年终奖这方面，檀锦程今年准备玩把大的。
(本章完)
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