第371章年会进行时
集团整体年龄结构年轻化，带来的好处就是充满了活力。
用后世略带调侃的话来说，闪驰集团包括檀锦程在内，至少有近八成以上的人都是奋斗逼。
没办法，都是年轻人，缺钱啊；加上公司待遇不差，所以整个公司显得激情满满。
但也有不好的，就是在公司大事上年轻人会听檀老板的，但在一些玩闹性质上的，大家就会不自觉的把檀老板当成是同龄人。
例如周傲经常拿檀老板的名气来做宣传炒作。
例如这次年会。
行政部非得檀老板出个节目，并且最好还能整点活儿，活跃现场气氛。
“跳啊，没几天了，不排练好到时候我丢人没事儿，反正大家不管说什么，你们丢人了看你们还怎么好意思。”
“老板，要不咱们算了吧，这有点太羞耻了。”
“晚了，是你让我出节目的，现在说算了？伱觉得我会同意吗？”
内容未完，下一页继续阅读