航新的员工不愁房子，他们无论是在原来的单位还是现有收入来说，房价再怎么涨都买得起，所以也就是随口那么一说，爱买不买随他们。
收入等二个等级的就是闪驰科技的员工，这家从无到手，檀老板独自创立的子公司，可以说是嫡系中的嫡系，因此无论是亲切度还是收入方面都是很好的。
去掉高层，按闪驰科技现有员工以及北仓的房价还有叠加的优惠政策来看，只要不是新近入职的员工，所有的员工月收入都够得上一平米或者是一平米以上的。
年收入能买12平米，这收入完全是可以买房的，再过一年哪怕收入增加，都买不了这么多了，不买真就是可惜了。
第三等级收入的则是锦鹏实业的员工，服装工厂女工居多，总体来说收入是比较低的，收入方面买房是比较困难的。
另外女人你让她买房？这个就要更困难了，传统女性的观念里，根本没有买房这两个字，就连李艳宁，李景兰姐妹俩要不是檀锦程的观念输出，脑子里也没有买房的观念。
至于说锦逸实业，这家纯外贸的子公司，大多数都是基本工资加提成的收入方式，工资因人而异，但买房也是没什么困难的。
巨量引擎这边就更不用说了，如果把其他公司员工的收入划为ABC三个等级的话，那他们这批人就是S级的。
另外橙子科技的员工也不用担心他们买不起房子，所以这次檀老板卖房主要针对的就是闪驰科技的员工，重点就放在忽悠他们拿出兜里的钱购买公司开发的住宅楼。
以男性员工居多的闪驰科技员工，是买房的生力军，自那天车上的那批员工回去宣传之后，后续的宣传效果还算不错，多数人心里都有些意动。
现在先买了把家里接过来一起住，顺带着还能在这边找个工作一起挣钱，未来如果想回老家发展还可以卖掉，这个理由确实不错。
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