互联网招聘平台上的这些人的简历，10个人里面有1个人能看，那就已经是谢天谢地，已经是阿弥陀佛了。
而学院这边，有蔡昌明教授把关，挑出来的人至少在专业能力方面不会弱，其他的可以慢慢学。
姑苏人才资源中心的网站，有的是国企和地方老牌企业，在上面投简历，正常人都会优先考虑这些老企业。
只有弱一点的，不自信一点的人，才会选择投小企业和新企业。
将东大男子职业技术学院的简历丢到一边，林易开始在姑苏人才资源中心，还有互联网招聘平台的简历里挑挑拣拣。
翻找了一个小时，终于在里面找到几份能看的简历。
而且，这些人就在本地。
将信息复制粘贴到新的文档，又把公司地址和联系方式粘贴复制上去，最后才敲上一句话。
【恭喜您，您的简历已经通过初步审核，现正式邀请您线下面试，面试地址……】
【面试联系人……】
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