当男厕没有男员工的时候，她就招呼在女厕所门前排起长队的女助理们进来解手，但每次最多只能放进去两三个人，因为一旦有男员工过来，是不可以让男人等太久的。
所谓的“优化资源”只是一个冠冕堂皇的说法，结果上来看并没有解决任何实际问题，女厕所门口的队伍长度没有缩短多少，但好歹多出了这么个工作岗位，她也能轻轻松松拿到一万多的薪水，比没位置又强多了。
可惜好景不长，没过两天，来了一个姓刘的女助理，比她年轻两三岁，自称是新上任的八层男厕所所长，赵加莹成了她的副手。
刘所长笑眯眯告诉她，上面说了要搞VIP服务，从现在开始她负责陪伴VIP们去男厕所里方便。
赵加莹一点也不意外，早就料到这事打着合理利用资源的旗号，到后来肯定会变味的，毕竟公司的企业文化摆在这。
VIP的定义是副组长或者以上级别。
比如有一项服务就是，VIP在小便池尿尿的时候，七八名憋不住了着急上厕所的女助理鱼贯而入，赵加莹站在VIP旁边帮他遮挡视线，一边还要帮他扶屌，确保他能顺利排尿。
不过八层是研发部的地盘，一大批理工男初哥面皮薄得很，面对普通女生都会局促不安，更别提让一个风情万种的大美女扶着鸡巴了，他们根本就尿不出来，脸色憋得像猪肝一样。
也有那种尿得淡定自若的，赵加莹扶屌的时候认识了一个长相出挑的帅哥，她算不上是一个彻底的颜控，但是面对这种俊朗的帅哥，至少不会像面对那些油腻中年男人时那样产生本能的生理厌恶，神态也显得亲近一点。
赵加莹瞥了一眼，发现他那玩意儿很粗长，就上了点手段，轻轻一带，技巧娴熟地游走几下，不过三十秒就让他忍不住射了。
男人对着小便池射出一大股浓稠的精液，呼吸急促，一脸很受用的样子，还转了一个贡献点给她当小费。
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