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第299章 赵加莹谈如何应对职场性骚扰 (2 / 12)

作者:克劳德云 最后更新:2026/6/3 13:36:35
        让普通男员工也能享受女人辅助上厕所的服务,这个主意真不错。

        他想了想接着说道,“月经期是否算加班这个提议需要公司管理层讨论。至于额外的月经假,这个是不能放的。”

        李志峰笑了笑,“我发现,长期近距离接触的女性之间互相会释放一种影响荷尔蒙的信息素,导致她们的月经周期逐渐变得同步。如果公司实施月经假,可能会出现一个办公室里的所有女助理同时放假的情况,那样领导就没办法开展工作了。”

        “主任的观察力真是细致入微!”赵加莹由衷地称赞,“您提到的这种情况我以前在一些小办公室里经常遇到,大家一起来月经给领导们造成了不小的困扰,原来就是因为您说的信息素。”

        李志峰微笑着点头,这是他前两天从姜舞的研究报告里读到的,和脑机接口造成的荷尔蒙影响也有关系。

        主任办公室把二十一名女助理分为A,B,C三个组,故意把每组之间的间隔距离安排得比较远,也是为了验证姜舞的理论。

        “接下来自由发言,再讨论一两个议题就差不多了,咱们这会别开太久。”李志峰观察了一下,围绕着会议桌的这些研发部年轻男员工即便都已经射了精,鸡巴仍然插在他们的女助理体内没有拔出来,长时间保持勃起还是会累的,硬久了不释放也会导致前列腺不舒服。

        但一直保持勃起插入阴道也有好处。

        李志峰扫视了一圈,差不多十几二十分钟之前射精的那几个人,他们被女人柔嫩穴口紧紧压着的睾丸逐渐又鼓涨了起来,做好了连续射精的准备。

        “我……我想请教一下赵助理如何应对领导的性骚扰……”一名年轻女助理鼓起勇气提问,被她下体紧紧压着那名男员工听她这么说,卵袋连续收缩了两下,挤出尿道里残余的一丝精液,然后双手托住他助理的臀部,往上一抬,让阴茎整根抽出来。

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