因为工作量是一时的！
现在若是调整了，半年后该怎么办？
半年后可以改但公务员的收入不能随意更改，一般降薪，都是官方财政收入不好，又或是经济十分低迷的时候才会降低。
若是不改呢？
不改那就是一大笔的支出！
所以，楚林海以奖金的形式将福利稀疏化分到基层的手上，虽然也弥补了，可终究没有底薪看着好看。
而徐嚯现在又送人
这简直就是雪中送炭！
更别提，还是一堆高素质的人群！
上一堆可是魔都来的，李建业赵水用的很是顺手，堪称核动力牛马，办事效率远比正常的招收培养要快的多！
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