接下来的几天，何穗香雷厉风行。
她撤换了两个最嚣张跋扈的班组长，提拔了几个技术好、人缘也好的老女工。
重新制定了生产定额和奖惩制度，并亲自监督仓库的物料管理。
她说到做到，食堂的饭菜肉眼可见地好了起来，几台旧风扇也搬进了车间。
变化是明显的。
消极怠工的现象少了，女工们虽然依旧辛苦，但抱怨的声音里多了些对改善的期待。
生产效率稳步提升，原料损耗和次品率显着下降。
何穗香还是那副温温柔柔的样子，说话不急不躁。
但厂里再也没人敢把她当“面团”了。
她们见识到了这个看似优柔寡断的女人，一旦下定决心，执行起来是多么说一不二，柔中带刚。
她了解她们的苦，所以给予关怀；她也深知管理的底线，所以立下规矩。
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