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“……当然了,他加入社团之后稍微振奋过一阵子。我们是犯罪研究社吗,社团里有不少推理爱好者,也有很多确实智商不低的年轻人。你也知道了,深山学长是希望通过这个渠道尽可能地吸纳人才的,所以,对这样的成员,我们会有不少优待政策。”
“哦,所以说,你们有一些,‘智力测试’?”
“更准确一点说,是任何渠道的、能证明自己智商不低的凭证。比如门萨会员,比如某些竞赛,将棋、国际象棋之类的。当然,奥赛也算,大学阶段的奥赛是非常考验团队配合以及时限内的学术能力的,最不济,也能证明计算机天赋。”
“我猜,他一个都没成功?”
“不是说他笨的意思,只是他自从考学失败后,差不多一年多的时间精力完全没放在学习上,到了大二突然想要证明自己是个善于学习的聪明人,这种事情的难度,你也知道的……”
“哈……说到底就是,距离天才还远得很。既然如此,他最后是怎么成为社长的?”
“再高智商的人,缺乏资源也很难成事,人才方面我们需要的是头脑足够灵活的家伙,但说到底,领导者应该具备的素质永远是资源调配,以及平衡等团队协作方面的。”
“哦,我懂了。他出钱了。”
“嗯哼,而且是出的最多的那个。”
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