所以他最终决定，将那450万法郎用于“专项帮扶”。反正钱也算是白来的，金额也不算太多，如果能稳定法国的工业环境，绝对是有赚不赔的。
同时，他还准备用这笔钱推动不久前草拟完成的《法兰西劳动保障和安全法令》。
财政官员向弗林姆兰手里的小册子示意道：“另外，您要注意不能违反这份法令。否则将会被终止补偿款发放。”
弗林姆兰忙翻了翻那份《劳动保障和安全法》，疑惑道：“这是什么时候颁布的？”
“已经试行一个半月了。”官员丝毫不显得意外，今天他只遇到了一名知道这份法令的工厂主，“明年应该就要正式实施了。”
第571章《法兰西劳动保障和安全法令》
弗林姆兰看着法令上的条款：工厂所雇佣的工人年龄必须超过9岁……
工人凌晨6点之前不得开工，每天工作不得超过14个小时，超过时限必须支付加班费……
工厂必须确保工人的工作环境安全，具体参考各行业最新安全标准……
工厂必须确保没完成基础教育的工人每天2小时以上的上课时间……
工厂不得无故辞退工人，对于必须辞退的，要根据其过失严重性支付1到3个月的工钱……
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