那就是给对方提供足够高的优越感这种情绪价值！
所谓的‘优越感’其实是对比出来的。
如果安无恙招聘了一个销售总监助理，然后对这个销售总监助理非常宽容，包括但不限于不固定上下班时间，这就意味着不受五更天医药集团的上下班打卡规则。
当其他人老老实实打卡上下班，而销售总监助理不需要的时候，优越感不是一下子就上来了吗？
安无恙还可以给销售总监助理提高一些奖金，这样的方式既不需要花多少钱，又能满足对方的优越感。
还有一点也是销售总监助理无法拒绝的，那就是【体面工作】的属性。
一份【体面工作】很重要！
因为一份体面工作可以让对方在朋友圈，在亲友圈，获得更多的优越感。
综合这些情况，安无恙又怎么可能选择通过短视频网络选妃？
即便不通过五更天医药集团发布招聘信息，那安无恙也完全可以去特定地点现场选妃。
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