“行吧！”安无恙回应。
其实安无恙心中已经有了想法，今天在林家面馆的时候，安无恙就查询了相关资料，并且参考五更天医药集团的薪资框架做出了对应的调整。
首先银行级安保公司是五更天医药集团的全资子公司，所以薪资结构也基于五更天医药集团制定。
新入职的安保人员职级定为S9，标准工作时长为一周五天40小时，不过鉴于安保工作的特殊性质，安保人员分为三班倒，即全天二十四小时都有人工作。
S9职级的标准时薪是25元，等同于新厂区L9新入职员工的时薪，按照一周工作40小时计算，每月28天计算，基础工资就是4000元。
这一个基础工资看起来很低，但五更天医药集团出名了的准守劳动法，并且福利待遇很好。
比如说全勤奖励300元，只要每天按时上下班，不早退不迟到的情况下，便可以获得300元全勤奖励。
再比如说工龄贡献奖为：N*100元，新员工的工龄默认为1年，超过一年的情况下，哪怕只超过了1天，那也算2年，五更天医药集团的工龄是向上取整。
还有餐饮、通讯、交通等综合补贴奖励，这一个补贴奖励的额度是：500+N*100，其中N也是工龄。
三项奖励综合下来，哪怕是刚刚入职的新员工，也相当于获得了1000元的奖金。
五更天医药集团中，奖金补贴只是小甜头，大甜头是加班收入。
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