“至于T3技术专家，则从100万的年薪提升到了600万，这样的提升非常巨大，我也可以理解他们的选择。”安壶春叹气。
安无恙微微点头，“我同样可以理解。”
人非圣贤！
当面对这样的薪资诱惑时选择跳槽，真的没有什么问题。
互联网中有一句经典的台词：‘你总不能阻止我做出更好的选择吧？’
“我估计明天会有更多人选择离职。”安无恙合理猜测。
安壶春点头，“我也有这样的预感，只希望数量不要太多。”
安壶春补充，“我已经计划启动新一轮的招聘工作，正好现在是毕业季，我们可以挑选一批应届毕业生进行培养。”
李文雅在一边接话，“全新的劳动合同我已经设计好了，包括完善的保密协议与竞业协议，下一次遇见这样的情况，我们就有办法阻止其他品牌对我们的挖墙脚。”
“那些留下来的老员工，我们要签订新合同吗？”安无恙询问，他当然希望留下来的老员工也签订新合同。
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