“原来如此！”安无恙感叹。
难怪太康九和公司又在进行第三轮融资。
“景鸿，拉人的事情我希望越快越好，并且越多越好！”安无恙说明。
“除了我刚刚答应你的每拉一个人给你一万块奖励之外，当你拉到10个人的时候，额外奖励5万块；若是拉到了20个人，再奖励5万块；若是将整个团队拉过来，再追加10万块的奖励。”安无恙补充。
“你们太康九和的研究团队有多少人来着？”安无恙询问。
“研发团队除了老板王博，研发主管闫浩林之外，还有27人。”景鸿说明。
“其中闫浩林持有公司股份，他不可能跟着走的。”景鸿补充。
“那你的拉人目标就设定在27人，只要你把27人团队都拉过来，你就能获得27万基础奖励，再加20万额外奖励，相当于获得47万的奖励。”安无恙为景鸿计算着拉人的奖励金额。
景鸿深吸一口气，“我会努力的！”
“不过，安总，我们这些人过来之后职级如何评定？”景鸿询问着关键的待遇问题。
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