“当然可以。”傅宇航肯定的回答。
“五个T9职级的员工三个小时可以提取多少精力恢复因子？”安无恙又询问。
“根据之前三次提取工作的经验，如果要充分提取精力恢复因子，每一次最好不要投入太多原材料，从而避免原材料浪费。”傅宇航说明。
“我估计一组人员三小时大概可以处理一支一年份的林下参，大概就是提取6毫克精力恢复因子。”傅宇航略微保守的说着。
安无恙快速计算起来，研发中心T9职级员工的基础时薪设定在80元。
这个基础时薪不是真的时薪，而是对应计算加班工资的时薪，因为T9职级员工按照月薪制度，每月月薪1.5万元。
参考基础时薪80元计算，五个T9员工三小时的人力资源成本就是1200元。
再参考提取的精力恢复因子是6毫克，那提取1毫克精力恢复因子的人力资源成本就高达200元，最低生效量2毫克精力恢复因子的人力资源成本就是400元。
更何况精力恢复因子这种东西不可能不算钱吧？
哪怕它不算钱，那最低生效量的精力恢复因子也需要400元的人力资源成本才能提取出来。
安无恙提议将精力恢复因子做成饮料，那什么饮料可以卖到400元？
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