“他们有多少人，需要多少研发资金，我们双方以什么样的方式合作？”安无恙询问细节问题。
谭金明略微尴尬的回应，“这个.我也不太清楚。”
“安总，要不然和对方团队见一见，然后面对面讨论讨论？”谭金明试探的提议。
谭金明觉得面谈更好。
因为面谈的时候，双方能更好的交流，而不是双方以他为中间人隔空交流。
只可惜，谭金明并不知道这个【极速未来科技公司】本来就是幸福人生系统给安无恙的奖励，安无恙又怎么可能拒绝呢？
不过更细节的问题，还需要安无恙参与处理，才能完全接收对应的团队。
如同炭变团队与红斑狼疮项目团队一样，虽然都是安无恙获得的奖励，但也需要安无恙处理一些细节的问题，包括上涨薪资收买人心与打鸡血等等。
安无恙做这些事情的时候，甚至还能触发随机事件，从而进一步扩大奖励的成果。
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